根據(jù)《安徽省淮南技工學校2024年引進急需緊缺師資人才招聘公告》，為推動引進急需緊缺師資人才面試工作順利進行，經(jīng)安徽省淮南技工學校主管部門研究同意，制定本方案。

一、工作原則

本次面試工作由淮南市人力資源和社會保障局、安徽省淮南技工學校統(tǒng)一組織實施，市紀委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有關(guān)部門按照各自職責，各司其職，加強溝通，密切配合。

二、面試考核

（一）資格復審

資格審核貫穿整個人才引進過程。資格復審是對線上審核合格者報考崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求進行審核，并對考生提供的報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證及相關(guān)材料等進行現(xiàn)場審核。審核合格的，發(fā)放面試通知單。

復審時間：2024年6月14日—6月15日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:00）

復審地點：安徽省淮南技工學校綜合樓102室

現(xiàn)場復審材料清單：

1.紙質(zhì)報名表1份（簽字需手寫）；

2.身份證原件及復印件1份；

3.研究生學歷、學位證書原件及復印件1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書，請?zhí)峁W校出具的證明原件，或提供教育部學籍在線驗證報告1份；

4.誠信承諾書1份（簽字需手寫）；

5.近期正面免冠同版二寸彩色照片2張。

備注：未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。

（二）面試

1.面試時間、地點

時間：2024年6月16日上午9:00

地點：安徽省淮南技工學校

面試室：安徽省淮南技工學校2#教學樓2301教室

候考室：安徽省淮南技工學校2#教學樓2201教室

2.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時間為15分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當場公布。

三、面試程序

（一）考生報到

考生憑有效居民身份證原件和面試通知單原件，于面試當天上午8:00前通過安徽省淮南技工學校大門經(jīng)工作人員檢查進入學校，到達候考室，向候考室工作人員遞交身份證原件和面試通知單，驗明身份后簽到，接受封閉管理，同時上交手機等通訊工具及電子設(shè)備等物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶通訊工具、電子設(shè)備等物品進入候考室、面試室的，按違紀處理，取消面試成績。

8:30后仍未到達指定候考室的考生，視為自動放棄面試資格，責任自負。

（二）抽簽面試

8:30工作人員在候考室點名結(jié)束后組織考生抽簽確定考生面試順序。

9:00第一位考生進入面試室開始面試。

注意事項：面試考生進入考場后，只能向考官報告自己考號，如“我是XX號考生”，不得透露本人姓名、畢業(yè)院校等其他信息，否則按違紀處理，取消面試成績。

考生面試結(jié)束后，等候考官宣讀面試成績并簽字確認；在工作人員引導下領(lǐng)回手機等個人物品，退出考場，不得在考點內(nèi)逗留，不得與候考人員交流，更不得透露考題。

若面試工作時間較長，除午餐就餐時間外，無其他中途休息時間。

（三）面試成績評定方法

面試總分為100分，按照去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）進入下一輪程序的確定辦法

按照職位引進人數(shù)，各職位面試成績由高到低按順序等額進入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于70分的考生不予進入下一環(huán)節(jié)。

若同一職位出現(xiàn)第1名名次并列時，由安徽省淮南技工學校結(jié)合實際組織并列的人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

四、紀律監(jiān)督

（一）考生必須遵守面試工作紀律，不準在候考室等場所隨意走動或大聲喧嘩；不得與其他考生或工作人員聊天；不得擾亂面試工作場所秩序；不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員和考官；不得拒絕、阻礙工作人員工作，否則取消面試資格，已完成面試的取消面試成績。

（二）面試工作堅持公開、公平、公正原則，按程序操作，履行回避制度，考官和工作人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親等關(guān)系的，必須回避?？脊俸凸ぷ魅藛T應(yīng)本著對考生高度負責的態(tài)度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定，切實做好面試保密工作。面試全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）對造成泄密或違反面試工作紀律的人員，要及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)立案追查?？忌袷胤煞ㄒ?guī)，不得惡意捏造或故意散布謠言，擾亂面試秩序；對于查無實據(jù)、構(gòu)成誣告陷害的，要追究考生相關(guān)責任；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，移交司法機關(guān)，追究考生刑事責任。

（四）面試工作結(jié)束后，后續(xù)相關(guān)通知會通過電子郵件、電話通知等形式發(fā)送，請考生及時關(guān)注電子郵件，保持通訊暢通，如錯漏有關(guān)通知，責任自負。

五、其他

本方案由安徽省淮南技工學校負責解釋，未盡事宜由安徽省淮南技工學校及上級主管部門研究決定。在人才引進過程中，相關(guān)信息都將在淮南市人力資源和社會保障局、安徽省淮南技工學校網(wǎng)站進行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生個人原因未及時查看而引起的相應(yīng)后果，由考生自行負責。

                                  安徽省淮南技工學校

                                     2024年6月6日

附：安徽省淮南技工學校地址（地圖）